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        集團公司召開11月中高層管理會議
        2021-01-05

               1130日,集團公司中高層管理例會在二樓大會議室舉行,董事長張彬召集并主持會議,集團各子分公司、各部門管理者60余人參會。

        會議首先對30周年慶成功舉辦表示祝賀和感謝。30周年慶工作小組為了慶典活動圓滿達成,精心組織,全力以赴,慶典活動受到社會各界的高度認可,讓公司的美譽度加分。董事長對集團副總經理許彬、高強,集團人力資源與行政部部長沈無瑕等人的組織工作進行了肯定,對行政部、總裁辦,化妝品設計部、業務部以及所有協助人員的參與和付出表示感謝。會議還對30周年慶的工作進行了總結,董事長強調在每項工作結束后,要及時總結經驗、完善流程,今后有類似的活動不再出錯。

        董事長談到,公司在30周年頒獎典禮中表彰了一大批人,配送中心主任何志洪從公司成立之初就加入美樂,從一線營業員做起,言語不多學歷不高,但做事認真,是實實在在,在平凡的崗位上把工作干好的典范。采購中心總經理馬康,總是身體力行做好表率,沒有豪言壯語,但他能在冬天半夜水管爆管時跳到冰冷的水里找到問題所在,行動勝過語言。化妝品業務總監魏乾發做事認真踏實、清正廉潔;集團副總、化妝品公司總經理高強堅持原則,始終將公司利益放在前面。董事長告誡管理者,工作不能浮于面上,要沉下心來帶好團隊,公司需要踏踏實實做事的人,需要自動、自發、自律的管理者及員工。公司會嘉獎那些忠于企業、為企業做出貢獻的人,也會記住他們的貢獻。

        會議對各單位經營情況進行了通報,雖然受疫情的影響,但我們也有做得很好的經營單位,各子分公司要在年末進行沖刺,努力提升業績。物業公司要加強回款工作,針對性開展招商;房產公司想辦法加大銷售,及時回籠資金;子云酒店加強值班管理,管理者要在崗做好接待、及時處理問題;行政部門提升安全意識,做好安全防范;窩窩店包子職能部門要支撐到一線,安排好周末高峰期間的協作工作。同時,各單位要加強對規章制度的執行力度,不能松懈。

        會議對近期的工作進行了總結,董事長列舉了采購訂花的案例,提出專業的人做專業的事,特別在采購中,要讓專業人員參與談判,以控制好成本及開支。在公司爭取各種政策性補貼的工作中,管理人員要高度重視,積極準備,抓住時間點,盡快完成申報工作。董事長還強調了平臺的重要性,提示管理者要持續不斷地努力,不斷強大自己,平臺越大,個人的成就也會越大。

        會議最后,分享了部分管理者學習文章的心得體會,董事長說,逆水行舟,不進則退,所有的工作成績都是用心苦干、實干出來的。化妝品團隊今年任務完成得非常出色,是因為他們對待工作非常用心。用心工作、用心服務不是掛在嘴上的,需要積極行動去落實,希望大家在工作中多下功夫,繼續努力,向目標沖刺。                    (總裁辦)

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